相关法律依据:《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，原合同作废这句话如何写试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。
根据《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。对于职场上的新人来说，上市合同写的百度写错一定要知道在工作中要与用人单位签订劳动合同，用人单位不签订劳动合同是违法的行为。那么没有签劳动合同试用期是多久？为了帮助大家更好的了解相关法律知识。
劳动合同没有写试用期
《劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。没签劳动合同试用期怎么算1、没签劳动合同试用期由公司与员工约定，合同中一方出资怎么写但约定须合法律规定。我国法律明确规定，劳动合同约定的劳动时间为一年一下三个月以上的，试用期最长一个月。..。
相关法律依据:《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，临时派遣工劳动合同怎么写试用期不得超过二个月。试用期一般多长 《劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。
试用期不得超过一个月 一年以上没有签订合同，就是无固定期合同 一年以下没有签订。法律分析:没有写默认为有以下几种情况:劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。
不太确定，但能确定的是试用期一般最长也不会超过六个月。我国法律明确规定，劳动合同约定的劳动时间为一年一下三个月以上的，试用期最长一个月。所以，既然劳动合同中没有试用期条款，就意味着单位和职工都不受试用期的约。
用人单位没有与劳动者签订劳动合同，补税费差合同上应该怎么写试用期具体期限要根据情况确定，转卖手机手写合同怎么写如果约定劳动合同的期限为1年以内的，则试用期为1个月，1年以上不满3年的，试用期为2个月。您好，工厂网上店铺转让合同怎么写员工试用期一般都是在劳动合同签订以后。也就是说，英语代理签订合同怎么写签了合同，才进入试用期。试用期长短，每个公司时间不尽相同，有些是2-3个月，有些是半年。
合同没有写试用期是多久
法律分析：没有写默认为有以下几种情况：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。试用期一般是多久 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同。
